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機安·黨建丨公司黨委開展第7次理論中心組集中學習
發布日期:2019年09月30日    來源:原創    閱讀:1464    
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2019年9月29日公司黨委組織第7次理論中心組學習,公司領導班子成員14人參加。

公司黨委書記、副董事長毛志宏首先傳達了集團“講紀律、守底線、知敬畏”會議精神。圍繞中共中央最新出臺《中國共產黨問責條例》、《堅決徹底反對形式主義、官僚主義》、公司《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》、集團黨委書記、董事長陳文山對主題教育開展情況進行總結并對下一步工作做出的安排部署、《云南日報》頭版報道:集團人才戰略支撐高質量發展相關會議文件精神,以及觀看《國資“蛀蟲”覆滅記》心得等內容,班子成員逐一交流學習心得,緊密結合工作實際,認真總結,舉一反三,堅定理想信念,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、 堅決做到“兩個維護”。

班子成員逐一分享學習心得,談到劉剛年少得志,因為不學習,對紀律規矩喪失了敬畏心,丟失了平常心,最終淪為“國資蛀蟲”,強調領導干部堅持學習的重要性;領導干部要深刻汲取教訓,樹立正確的政績觀、切實加強黨性錘煉;認真學習貫徹落實好公司“三重一大”決策制度實施細則,時刻警醒。嚴守紀律規矩的同時,也要敢于開拓創新,主動擔當作為;帶頭做到政治過硬、組織過硬、作風過硬、帶頭提高執行力;貫徹落實‘三重一大’決策制度實施細則要大抓基層,從源頭上做到應上會決策事項及時請示匯報。

在分享學習問責條例中,提到條例的修訂進一步細化了問責的情形、范圍以及嚴格審批程序,解決了地方把問責當成管理的法寶,動輒問責,干部不敢擔當的問題,為全面規范黨內問責提供了有力保障;班子成員結合實際工作,提出“分級管控”、“抓重要節點”等精彩發言得到與會同志的一致認可;結合分管安全工作,對嚴格落實安全管理制度,嚴防死守,杜絕事故認真作了分享。結合內控建設強調要舉一反三,延伸學習,持續提升能力和水平,做到守土有責、守土盡責。就學習《堅決徹底反對形式主義、官僚主義》進行交流發言:領導干部要發揚腳踏實地、埋頭拉車的精神。

公司黨委副書記、副董事長、總經理趙瓊華指出:中心組集中學習也是班子統一思想的會議。在貫徹落實“三重一大 ”決策制度實施細則上,三辦要認真學習,清晰管理邊界,落實崗位職責,強化監督檢查。領導干部要撲下身子、真抓實干、以上率下、嚴格落實。

公司黨委副書記、董事長蔣黎剛要求:公司兩級班子要統一思想、提高認識、履職盡責,堅持以問題為中心、以結果為導向,快速適應變化,用好手中權利,拿出措施和辦法,全面助推公司高質量發展。

毛志宏強調:劉剛的問題,班子要認真對照檢查,全面加強政治理論、法規準則條例及“三重一大”制度的學習,帶頭嚴格執行。各職能部室要進一步完善各項管理制度、規范流程管理,進一步提高管理質量。公司上下要以釘釘子的精神抓工作落實,確保各項工作依法依規開展,為企業發展、國有資產的保值增值做出應有的貢獻。


【記者:李瓊娥 責編 宋爽】

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