浙江飞鱼彩票不输玩法
機安·管理丨公司全面啟動建筑工人實名制管理
發布日期:2019年11月14日    來源:原創    閱讀:1538    
T 瀏覽字號:
    打印本頁   
分享到:

       根據《住房和城鄉建設部人力資源和社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019〕18號)、云南省工程建設領域農民工實名制管理辦法(云南省住房和城鄉建設廳公告第59號)文件、結合集團一屆三次職代會精神和“五個專項治理”工作要求,為貫徹推進、落實集團施工項目建筑工人工資支付專項治理工作要求,做好全公司范圍內勞務公司、班組及建筑工人管理,全面、及時掌握公司勞務用工真實情況,規范用工管理、降低用工風險,公司全面啟動建筑工人實名制管理。

       2019年11月14日,人力資源部組織召開建筑工人實名制管理信息系統發布會暨實名制管理工作業務培訓。會議由人力資源部部長李瓊娥主持,公司黨委書記、副董事長毛志宏、副總經理徐升、分管人力資源部副總經理鄧曦到會指導,公司生產管理部、安全監督管理部、信息中心、各分公司經理、書記、勞資員、信息系統管理員參加會議。

       發布會上,公司分管人力資源副總經理鄧曦首先對建筑工人實名制管理工作政策要求、集團建筑工人實名制管理制度等進行了宣貫學習。釘釘方面對信息系統的功能作了簡要匯報;各基層單位代表簽訂《建筑工人實名制管理責任書》。

       公司黨委書記、副董事長 毛志宏對公司建筑工人實名制管理系統給予充分肯定。對實名制工作提出三點要求:

       一是要統一思想、提高認識。毛書記指出,十八大以來,習總書記高度關注建筑工人權益,中央、省委省政府、省國資委、集團黨委先后出臺一系列規章制度,各分公司、直管部、項目部要深刻認識到推行實名制管理對維護建筑工人合法權益、全面規范公司勞務用工管理、有效降低用工風險的重要意義。

       二是明確目標任務,狠抓責任落實;公司實名制工作起步晚,工作時間緊任務重,各單位要嚴格按照會議安排部署,快速行動起來,堅決貫徹落實好各項工作要求,全力確保實名制管理在各項目部落地見成效。

       三是加強組織領導,統籌協調推進。職能部門要從系統管理上,統籌謀劃好工作,積極深入基層一線,指導服務好一線工作;及時進行監督檢查,通過登陸信息系統查詢、紙質檔案帳冊核實、電話調查、深入項目走訪等形式開展實名制檢查各項工作目標任務進展情況,及時監測、動態管理,全面推進公司建筑工人實名制管理更加規范化。毛書記指出,公司各職能部門,要積極運用信息化手段,全面規范和提升公司基礎管理,助推公司高質量發展。

       下午,釘釘方面對各分公司、項目部系統管理員開展業務培訓,并通過遠程直播,將系統操作方法及時傳達到各項目部。培訓以鋼構分公司實名制落地為平臺,讓參訓系統管理員第一時間加以實操運用,理論+實戰訓練更加鞏固學習成果,也讓實名制在鋼構分公司得以真正落地。

       此次培訓,從“什么是實名制?為什么開展實名制?怎么開展實名制?要達到什么效果?”四個方面進行宣貫,為后續各項工作推進奠定了堅實的基礎。

       ——建筑工人實名制是指建筑企業對所招用建筑工人的從業、培訓、技能和權益保障等以真實身份信息認證方式進行綜合管理的制度。以建筑工人真實身份信息為基礎,通過信息化手段,實時采集進入施工現場的建筑工人和項目管理人員的基本信息;真實完整記錄建筑工人工作崗位、用工合同簽訂情況、三級安全教育記錄、考勤工資支付等從業信息,建立建筑工人實名制管理臺賬。

版權所有© 2017-2018 云南建投機械制造安裝工程有限公司 滇ICP備17006600號
浙江飞鱼彩票不输玩法 篮球指数即时指数 球琛比分足球即时比分 百度发文章视频怎么赚钱的 天天棋牌游戏手机版 金尊彩票游戏 福建十一选五 双色球缩水免费彩票软件 网贷赚钱工作室 双色球开奖结果坐标 码报生肖数字表2018